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【美国就业市场持续韧性，美国小企业在三月招聘中扮演主角】
⑴ 三月的业市月招ADP私人部门就业报告显示，美国新增就业人数为6.2万，场持超出市场预期的续韧性4万，与经过修正的企业二月份数据相当，略高于近六个月的聘中均值4.9万。
⑵ 各行业表现差异明显，扮演教育和医疗行业强势，主角新增岗位达5.8万。美国建筑业表现尤为突出，业市月招新增3万岗位，场持为2022年7月以来的续韧性最大单月增幅。信息和自然资源行业分别新增1.6万和1.1万个岗位。企业
⑶ 制造业依然疲软，聘中三月减少1.1万个岗位，扮演创六个月以来的最低水平，且连续24个月出现负增长，显示工业部门持续承压。
⑷ 企业规模方面差异明显，小型企业在三月新增8.5万个就业岗位，表现最佳；中型企业减少2万个岗位，为五个月最低，大型企业亦减少4000人。
⑸ 薪资方面，留职员工薪资同比增长稳定在4.5%，连续第三个月持平，而跳槽员工薪资增长至6.6%，表明劳动力市场存在结构性流动性。